Владимир Путин подписал закон об ограничении выходных пособий, так называемых «золотых парашютов», топ-менеджеров государственных компаний тремя зарплатами. Новое законодательство касается руководителей, главных бухгалтеров, заместителей и членов коллегиальных исполнительных органов.
При расторжении трудового договора по соглашению сторон компенсация выплачиваться не будут. Этот же принцип действует в случае, когда работник увольняется за административный проступок. А компенсации за неиспользованные отпуска будут выплачиваться без ограничений.
Напомним, что Госдума в прошлом году уже рассматривала несколько вариантов инициативы о «золотых парашютах». А Банк России выступил с предложением по ограничению «парашютов» для топ-менеджеров любых российских организаций двумя годовыми окладами, а для руководителей госкомпаний установить меньшую компенсацию.
В одном из обсуждаемых вариантов предлагалось выплаты для управляющих госкомпаниях ограничивались суммой, от трех до шести средних месячных зарплат. 24 января 2014 года депутаты Госдумы приняли соответствующий закон в первом чтении. Но позже была принята более жесткая версия - только три оклада.
Активное обсуждение «золотых парашютов» в нашей стране стало обсуждаться после выплаты уволенному президенту «Ростелекома» Александру Провоторову двухсот миллионов рублей. Эта сумма была оспорена, и суд признал эти выплаты незаконными. Другой крупной суммой выплат в частном бизнесе стала компенсация бывшему гендиректору «Норникеля» Владимиру Стржалковскому в размере ста миллионов долларов.